GC Safety a été conçue comme une entreprise du futur, ancrée dans les valeurs suisses d’efficacité, de sobriété et de confiance.
Totalement décentralisée, sans bureau fixe, nous privilégions le télétravail pour offrir à nos collaborateurs un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Lorsqu’une présence physique est nécessaire, nous utilisons l’espace de co-working le plus proche du client. Nos déplacements en Suisse s’effectuent en transports publics, dans un souci d’écologie et de praticité. Un véhicule n’est loué que si le client l’exige. Nous intégrons les technologies les plus récentes, y compris l’intelligence artificielle, pour automatiser les tâches répétitives, faciliter la collaboration à distance et garantir une réactivité maximale, même en situation de crise. Chez GC Safety, la confiance remplace le contrôle : chaque collaborateur s’auto-organise selon ses priorités, dans un cadre clair et respectueux.
Notre modèle repose sur un temps de travail repensé : 30 heures par semaine constituent un 100 %, car nous savons qu’au-delà, la productivité baisse et le bien-être s’érode. Nous collaborons aussi avec des indépendants.
Nos équipes doivent rester lucides et endurantes : en cas de crise, la disponibilité et la clarté d’esprit font toute la différence. Enfin, nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs, dans tous les domaines. Car un professionnel curieux, motivé et en phase avec nos valeurs enrichit notre mission, même au-delà de son champ habituel d’activité.